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MODELO ORGANIZACIONAL (en la empresa y con el cliente)

 

En Educare-tic creemos que la colaboración permanente con nuestros clientes es esencial, por lo que nuestros modelos de organización son siempre adaptados al proyecto concreto que se va a desarrollar. En este caso, se ha optado por un modelo de tipo funcional, es decir, apoyado en la utilización de especialistas funcionales (reflejadas en las distintas áreas que componen nuestra empresa) en todos los niveles jerárquicos, con el fin de aumentar la productividad de nuestra empresa y asegurar un desarrollo óptimo del proyecto en cuestión.

 

Así, el esquema que presentamos se basa en las siguientes características:

 

  • Todas las áreas de nuestra empresa están interrelacionadas en sus funciones y en las distintas secciones establecidas para este proyecto.

 

  • El contacto básico con el cliente (en este caso la universidad) se realiza desde el área de la coordinación, pero también habrá un contacto estrecho entre la sección de RRHH y Pedagogía (en concreto los tutores y docentes del curso) y la Universidad, que aportará un conocimiento experto externo, para adecuar lo máximo posible el proyecto a las necesidades y objetivos de la entidad, tanto en la impartición como en el desarrollo de contenidos.

 

  • Para evitar las dificultades de organización y comunicación, el coordinador está en contacto permanente con todas las áreas y con el cliente. Así mismo, recibirá informes periódicos de la sección de evaluación y control de calidad, por si el proyecto necesitase matizarse, corregirse o modificarse. 

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El Proyecto MOOEC "English for Business Communication" y la empresa Educare-tic son ficticios. Se emmarcan como actividad de la asignatura "Diseño y Gestión de Proyectos de E-learning" del Máster "Educación y Tic" de la Universitat Oberta de Catalunya (diciembre de 2015-enero 2016).

 

IMAGEN FONDO DE PANTALLA: Imagen: “Cuatro torres (Madrid) [2]” por Manu CC BY-NC-ND 2.0 ((https://goo.gl/7sFJgQ)

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